Mediation

Spannungen und Differenzen am Arbeitsplatz verschwinden in der Regel nicht einfach so.

Je schneller Sie intervenieren, desto grösser ist die Erfolgschance, die Arbeitsfähigkeit zwischen den Beteiligten wieder herzustellen.

  • Die Situation ist komplex und zunehmend unübersichtlich.
  • Ein Konflikt flammt immer wieder auf und das gegenseitige Vertrauen sinkt.
  • Sie haben schon einiges versucht, jedoch lässt der Erfolg der vereinbarten Massnahmen zu wünschen übrig.
  • Sie wissen, dass es keinen gemeinsamen Weg mehr gibt, wollen das Geschehene aufarbeiten und daraus für die Zukunft lernen.

Unklar, welcher nächste Schritt hilfreich ist? Diese beiden Tools helfen bei der Einschätzung:

Bärbel Kürzl . punktgenau-beraten