Vertrauen und Offenheit
sind das A & O einer gelingenden
Arbeitsbeziehung

Sie erhalten punktgenaue Beratung rund um die Begleitung von Veränderungsprozessen, der Moderation von Workshops, Mediation, Coaching und ausgewählten Seminarthemen.

Ich setze den Fokus auf den Blick in die Zukunft und schaffe einen vertrauensvollen Raum, in dem Kritisches angesprochen und geklärt werden kann.

Moderation

Veränderungs- und Entwicklungsprozesse brauchen Zeit – ein Widerspruch zu unserer schnelllebigen Welt. Es lohnt sich, sie sich zu nehmen.

Mediation

Spannungen und Differenzen am Arbeitsplatz verschwinden in der Regel nicht einfach so. Je schneller Sie intervenieren, desto grösser ist die Erfolgschance. 

Coaching

Sich Auszeiten zu nehmen ist eine wichtige Voraussetzung, um in die Tiefe zu gehen und passende Lösungen und Vorgehensweisen zu entwickeln.